審計規定重點內容

　　《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》中重點關注以下內容：

　　第十七條國有企業領導人員經濟責任審計的主要內容是：本企業財務收支的真實、合法和效益情況；有關內部控制制度的建立和執行情況；履行國有資產出資人經濟管理和監督職責情況。

　　內部審計工作規定

　　《審計署關于內部審計工作的規定》明確指出了新時代加強內部審計工作，充分發揮內部審計作用的重要性，規定的出臺預示著我國內部審計制度的建立完善和我國內部審計工作的整體發展進入了一個新的發展階段。

　　其中以下條款需要被特別關注：

　　第六條國有企業內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當在企業黨組織、董事會（或者主要負責人）直接領導下開展內部審計工作，向其負責并報告工作。

　　第十四條單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當定期聽取內部審計工作匯報，加強對內部審計工作規劃、年度審計計劃、審計質量控制、問題整改和隊伍建設等重要事項的管理。

　　第十八條單位應當建立健全審計發現問題整改機制，明確被審計單位主要負責人為整改第1責任人。對審計發現的問題和提出的建議，被審計單位應當及時整改，并將整改結果書面告知內部審計機構。

　　第十九條單位對內部審計發現的典型性、普遍性、傾向性問題，應當及時分析研究，制定和完善相關管理制度，建立健全內部控制措施。

　　第二十二條審計機關在審計中，特別是在國家機關、事業單位和國有企業三級以下單位審計中，應當有效利用內部審計力量和成果。對內部審計發現且已經糾正的問題不再在審計報告中反映。

　　第二十八條被審計單位有下列情形之一的，由單位黨組織、董事會（或者主要負責人）責令改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理：

　　（一）拒絕接受或者不配合內部審計工作的；

　　（二）拒絕、拖延提供與內部審計事項有關的資料，或者提供資料不真實、不完整的；

　　（三）拒不糾正審計發現問題的；

　　（四）整改不力、屢審屢犯的；

　　（五）違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。